小红书卖秋招信息拆解900粉卖4700单，明年布局现在准备还不晚

小红书卖秋招信息拆解900粉卖4700单，明年布局现在准备还不晚

案例拆解

• 精准定位与需求把握
  • 目标人群精准：明确瞄准即将参加秋招的学生群体，这一群体对秋招信息有强烈的刚需，如招聘岗位、笔试面试真题等。
  • 痛点挖掘到位：抓住学生在秋招中面临的信息不对称、缺乏备考资料和经验等痛点，提供有针对性的秋招信息和解决方案，切中他们的需求要害。
• 内容创作与呈现
  • 吸睛标题与封面：采用类似 “[大厂名称] 秋招笔试真题大揭秘”“秋招必知的 100 个面试技巧” 这样的标题，用亮色底加大粗字的封面设计，突出关键信息，吸引目标用户的注意力，让他们在浏览时能够迅速被吸引并停留。
  • 价值内容输出：内容上不仅提供简单的信息罗列，还包含对真题的解析、面试经验分享、岗位分析等有深度和价值的内容，帮助学生更好地准备秋招，让他们觉得这些信息能够切实帮助到自己，从而增加对博主的信任度。
  • 真实案例加持：分享一些使用了这些秋招信息后成功拿到 offer 的真实案例，比如 “XX 同学用了我们的资料，成功拿到了 XX 公司的 offer”，通过真实案例增强内容的可信度和说服力，让用户更容易产生购买意愿。
• 运营与推广策略
  • 标签运用精准：使用与秋招、求职、校招等相关的热门标签，如 “# 秋招 #校招 #求职攻略” 等，提高笔记在小红书搜索结果中的曝光率，让更多目标用户能够看到相关内容。
  • 互动增强粘性：积极回复用户的评论和私信，解答他们关于秋招的各种问题，与用户建立良好的互动关系，增强用户对博主的粘性和信任感，从而促进购买行为。
  • 时间节点把控：在秋招季前提前布局，逐步发布相关秋招信息，持续为学生提供有价值的内容，在秋招高峰期集中发力，推出重点资料和服务，满足学生在不同阶段的需求。

明年布局准备建议

• 资料收集与整理
  • 广泛收集信息：从各大企业官网、招聘平台、论坛等渠道收集明年秋招的相关信息，包括招聘岗位、流程、真题等，建立自己的秋招信息库。
  • 深度整理分析：对收集到的资料进行系统整理和分析，按照不同行业、企业、岗位等进行分类，提炼出关键知识点和备考要点，为后续的内容创作提供丰富、准确的素材。
• 账号基础建设
  • 优化账号信息：完善小红书账号的头像、昵称、简介等信息，突出自己在秋招领域的专业性和提供的价值，如 “专注秋招信息分享，助你拿到理想 offer”，让用户一眼就能了解账号的定位和功能。
  • 发布测试内容：在正式进入秋招季前，发布一些与秋招相关的预热内容，如秋招准备攻略、行业分析等，测试用户的反馈和喜好，根据数据调整内容方向和风格，为后续的正式推广做好铺垫。
• 内容规划与创作
  • 制定内容计划：根据秋招的时间节点，制定详细的内容发布计划，如在秋招前几个月开始发布企业介绍、岗位解读，秋招期间集中发布真题解析、面试技巧，秋招后期分享 offer 选择经验等，保持内容的连贯性和系统性。
  • 创新内容形式：除了传统的图文笔记，尝试采用视频、直播等形式呈现秋招信息，增加内容的多样性和趣味性，吸引更多用户的关注。例如，可以制作 “秋招真题讲解” 的视频系列，或者进行 “秋招面试模拟” 的直播。
• 推广与合作准备
  • 建立合作网络：与其他与秋招相关的博主、机构建立合作关系，如高校就业指导中心、职业规划师等，通过互相推荐、合作创作内容等方式，扩大自己的影响力和传播范围。
  • 准备推广预算：预留一定的推广预算，用于使用小红书的推广工具，如薯条等，提升优质内容的曝光度，确保能够精准地推送给目标用户群体